Empleados de Comercio: categoría por categoría, cómo serán los aumentos de sueldo desde agosto hasta fin de 2025

El Gobierno nacional homologó la paritaria del sector y ya son oficiales las cifras que percibirán los empleados del sector hasta fin de año

18/08/2025 – 10:05hs

Tras el acuerdo paritario firmado en junio de 2025, y la reciente homologación del ministerio de Capital Humano, los empleados de comercio percibirán aumentos mensuales progresivos desde agosto 2025 hasta enero 2026. El entendimiento, firmado entre FAECyS y las cámaras empresarias, contempla una suma fija mensual de $40.000, no remunerativa, vigente hasta diciembre inclusive, y nuevos básicos que se consolidan desde enero 2026.

Este artículo detalla, categoría por categoría, cuánto cobrarán los trabajadores del sector mes a mes, incluyendo adicionales como antigüedad y presentismo, según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

¿Cómo se compone el sueldo de un empleado de comercio?

El salario mensual incluye:

• Sueldo básico, que varía mes a mes por categoría.

• Suma fija no remunerativa de $40.000 (julio a diciembre 2025).

• Antigüedad: 1% por año trabajado, aplicado sobre básicos y montos no remunerativos.

• Presentismo, según el artículo 40 del CCT 130/75.

Los valores aquí informados corresponden a trabajadores de jornada completa, sin adicionales por zona o regímenes especiales.

Escalas salariales por categoría – Mes a mes

Administrativos

Administrativo A:

• Agosto: $1.026.994 + $40.000 = $1.066.994

• Septiembre: $1.037.062 + $40.000 = $1.077.062

• Octubre: $1.047.131 + $40.000 = $1.087.131

• Noviembre: $1.057.199 + $40.000 = $1.097.199

• Diciembre: $1.067.268 + $40.000 = $1.107.268

• Enero 2026: $1.107.268

Administrativo B:

• Agosto: $1.031.413 + $40.000 = $1.071.413

• Septiembre: $1.041.525 + $40.000 = $1.081.525

• Octubre: $1.051.637 + $40.000 = $1.091.637

• Noviembre: $1.061.749 + $40.000 = $1.101.749

• Diciembre: $1.071.860 + $40.000 = $1.111.860

• Enero 2026: $1.111.860

Administrativo C:

• Agosto: $1.035.827 + $40.000 = $1.075.827

• Septiembre: $1.045.982 + $40.000 = $1.085.982

• Octubre: $1.056.137 + $40.000 = $1.096.137

• Noviembre: $1.066.293 + $40.000 = $1.106.293

• Diciembre: $1.076.448 + $40.000 = $1.116.448

• Enero 2026: $1.116.448

Vendedores

Vendedor A:

• Agosto: $1.030.672 + $40.000 = $1.070.672

• Septiembre: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777

• Octubre: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882

• Noviembre: $1.060.986 + $40.000 = $1.100.986

• Diciembre: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091

• Enero 2026: $1.111.091

Vendedor B:

• Agosto: $1.052.759 + $40.000 = $1.092.759

• Septiembre: $1.063.080 + $40.000 = $1.103.080

• Octubre: $1.073.401 + $40.000 = $1.113.401

• Noviembre: $1.083.723 + $40.000 = $1.123.723

• Diciembre: $1.094.044 + $40.000 = $1.134.044

• Enero 2026: $1.134.044

Vendedor C:

• Agosto: $1.060.117 + $40.000 = $1.100.117

• Septiembre: $1.070.510 + $40.000 = $1.110.510

• Octubre: $1.080.904 + $40.000 = $1.120.904

• Noviembre: $1.091.297 + $40.000 = $1.131.297

• Diciembre: $1.101.690 + $40.000 = $1.141.690

• Enero 2026: $1.141.690

Auxiliares

Auxiliar A:

• Agosto: $1.030.672 + $40.000 = $1.070.672

• Septiembre: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777

• Octubre: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882

• Noviembre: $1.060.986 + $40.000 = $1.100.986

• Diciembre: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091

• Enero 2026: $1.111.091

Auxiliar B:

• Agosto: $1.038.033 + $40.000 = $1.078.033

• Septiembre: $1.048.210 + $40.000 = $1.088.210

• Octubre: $1.058.387 + $40.000 = $1.098.387

• Noviembre: $1.068.563 + $40.000 = $1.108.563

• Diciembre: $1.078.740 + $40.000 = $1.118.740

• Enero 2026: $1.118.740

Auxiliar C:

• Agosto: $1.062.325 + $40.000 = $1.102.325

• Septiembre: $1.072.740 + $40.000 = $1.112.740

• Octubre: $1.083.155 + $40.000 = $1.123.155

• Noviembre: $1.093.570 + $40.000 = $1.133.570

• Diciembre: $1.103.985 + $40.000 = $1.143.985

• Enero 2026: $1.143.985

Consideraciones importantes

• La suma fija de $40.000 es no remunerativa y se abona mensualmente desde julio a diciembre 2025.

• En enero 2026, desaparece la suma fija y los básicos se consolidan como nuevos montos definitivos.

• El adicional por antigüedad se aplica sobre todas las cifras, incluyendo sumas no remunerativas.

• El presentismo se liquida según el artículo 40 del Convenio Colectivo 130/75.

• Los valores pueden variar en casos de trabajo a tiempo parcial o con adicionales zonales.